Por Roberta Alves de Castro
Criar indicadores de produtividade e desempenho para Compliance anticorrupção, baseados em dados das atividades internas, visa prevenir atos ilícitos e promover um ambiente seguro e ético.
O tratamento de dados relevante à prevenção de atos ilegais e imorais de corrupção, a partir das informações advindas dos agentes de Complaince, assim como das áreas de ouvidoria, Compliance e ética de uma empresa, são métodos de prevenção, aos quais, concedidos a devida prioridade, evitam a proliferação e abertura desnecessária de processo administrativo; a institucionalização de proporções anticulturais dentro da empresa, bem como equivocadas tomadas de decisões estratégicas por parte dos administradores.
A alta administração da organização, independente da natureza jurídica da organização, necessitam obrigatoriamente deter os dados e informações a respeito da condução, quantificação e instrução de violações sobre a integridade das condutas dentro da empresa tendo em vista o alto grau de impacto negativo quanto a imagem, a reputação e o desenvolvimento profissional e contratual dentro da instituição.
Fonte: Migalhas, em 14.04.2024