Hoje, o Compliance é uma área consolidada no mercado. Isso porque empresas preocupadas em ter uma cultura corporativa íntegra, evitar sanções, atender requisitos regulatórios e de stakeholders, proteger a reputação e se manter no mercado, investiram em Programas de Compliance, criando uma demanda de mão de obra especializada no setor.
Neste contexto, muitos profissionais têm o objetivo de iniciar ou migrar a carreira para essa área. Porém, muitas vezes, surgem as dúvidas sobre como fazer esse movimento. Por isso, elenquei abaixo cinco dicas para apoiar quem tem interesse em trabalhar com Compliance.
- Procure oportunidades na sua organização: o fato de ter história, conhecer a empresa, as pessoas e a cultura podem ser um diferencial na disputa por uma vaga. Faça bom uso disso. Busque informações sobre a possibilidade de migrar de área, ou de apoiar a criação dela na empresa em que hoje trabalha.
- Obtenha conhecimentos técnicos e estude: há diversas opções gratuitas e pagas no mercado. Acompanhe webinars e perfis especializados nas redes sociais, vá em eventos, leia artigos em páginas e blogs especializados. Faça cursos, busque certificações e mantenha o seu currículo atualizado.
- Busque experiência prática: em trabalhos temporários ou voluntários é possível ganhar experiência para apresentar nos processos seletivos. Além disso, mesmo na posição atual, contribuir com o Programa de Compliance, como embaixador ou ponto focal, e depois ampliar o grau de atuação, é uma maneira de se iniciar na área.
- Monte o seu networking: busque conexões e acompanhe profissionais que sejam reconhecidos no tema Compliance para ficar por dentro das principais novidades. Participar de grupos em redes sociais e em aplicativos também é uma estratégia para conhecer mais sobre o universo. Além disso, a interação com profissionais admirados ou que já atuam na área são caminhos para se manter em evidência, bem como solicitar dicas profissionais.
- Monitore as vagas: nos grupos e em sites especializados, há diversas vagas sendo divulgadas. É importante estar preparado para aplicar a essas oportunidades. Por isso, faz parte dessa estratégia ter um plano para entender os requisitos desse mercado, assim como adquirir conhecimentos técnicos, habilidades comportamentais e experiências
Conseguir o primeiro estágio, emprego ou mudar de área não é fácil. Mas seja persistente, busque se aprimorar e avalie as opções. Cito o exemplo de uma advogada que aceitou uma posição mais júnior, pois queria migrar do Direito Tributário para o Compliance. Ela aprendeu, evoluiu, e na sequência, conseguiu com mérito uma posição gerencial em Compliance numa empresa de tecnologia. Busque inspiração, e boa sorte em sua carreira!
31.07.2023